<span>沃</span>土育才，<span>瑞</span>启未来

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职位

员工关系专员

职位详情

1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先； 2.熟悉国家劳动法律法规，对劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等有一定研究； 3.3年以上员工关系管理工作经验，有扎实的员工关系管理理论知识； 4.具备良好的逻辑思维能力，能够对员工关系管理数据进行分析和解读； 5.具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够妥善处理敏感问题。

招聘专员

职位详情

1.统招本科以上学历，人力资源相关专业，有2年以上专职招聘经验； 2.逻辑思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能接受外出招聘； 3.熟悉人力资源招聘流程，具备面试沟通技巧，有猎头经验优先。

薪酬绩效专员

职位详情

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业优先, 2.具备2年以上制造业薪酬绩效管理相关工作经验; 3.有参与薪酬政策、方案、制度和流程建设经验者优先; 4.严谨踏实，对数据敏感，保密意识强，具备高效准确处理薪酬数据的能力; 5.熟悉操作office办公软件，尤其精通EXCEL公式的运用,

人事专员 （前台）

职位详情

1.全日制本科学历以上，有一年左右的行政人事文员经验，可接受应届本科毕业生； 2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；熟悉函数公式方面的应用； 3.做事细心，忠诚度高，有较强的沟通表达能力，亲和力强；

总经理助理（秘书）

职位详情

1.统招本科及以上学历，英语、汉语言文学、公共关系与文秘等相关专业； 2.普通话标准，英语口语流利，有留学、海外工作经验择优、可接受短期出差。 3.条理清晰，理解能力及保密意识强，分得清主次要矛盾、轻重缓急事项； 4.熟悉公务接待、安排及商务礼仪，具备出色的人际交往和社交能力，具有较强的沟通协调能力和执行能力。