惠州市沃瑞科技有限公司

校招职位

产品结构助理工程师

1.统招本科及以上学历，材料类、机械电子类及相关等专业；
2.熟悉AUTOCAD、PROE/UG等绘图软件；
3.具备良好的思维逻辑能力及创新精神、实践操作能力强。
4.晋升途径：助理工程师-初级工程师-中级工程师-资深工程师。

1.统招本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺相关专业；
2.具备基本的化学、材料理论知识，了解并能操作常用的实验器材和设备；
3.思维逻辑能力及实践操作能力强，善于并勤于思考，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4.了解高分子材料E-PTFE的相关领域知识，掌握基本的实验技能，有相关实验或实习经历更佳。
5.晋升途径：助理工程师-初级工程师-中级工程师-资深工程师。

市场跟单

1.处理、跟踪国内/海外客户的订单，做好国内/海外客户管理，及时完成信息的传递与日常的沟通；
2.负责公司重要大客户的对外沟通，国内/海外项目业务的对接管理；
3.负责客户关系维护、国内外领先或者冷门新技术项目业务开发；
4.统筹跟进整个项目进展，统筹协调资源，解决业务过程中出现的异常问题。

产品测试助理工程师

1.统招本科及以上学历，工业工程、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统等相关专业；
2.熟练使用Office办公软件及有相关实验仪器使用实习经验更佳；
3.具备良好的思维逻辑能力及创新精神、实践操作能力强。
4.晋升途径：助理工程师-初级工程师-中级工程师-资深工程师。

工艺助理工师

1.统招本科及以上学历，工业工程、化学工程与工艺等相关等专业；
2.熟练使用Office办公软件及AUTOCAD、PROE/UG等；
3.具备良好的思维逻辑能力及创新精神、实践操作能力强。

1.对新产品图纸进行工艺确认，为新产品试产设计工艺工装，编制新产品的试产报告，做好首次量产的跟进工作；
2.新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除，合理规划试产进度计划；
3.组织对新产品反馈的工艺问题进行总结分析及跟进，制定改善建议及方案；
4.负责新产品工艺技术资料的建立，整理，归档，确保其完整性；

现场服务工程师

1.主要负责开发及拜访、跟进客户；提供售前，售中、售后服务；
2.协助品质客诉现场处理；协助跟单产品选型及解决客户技术解答等；
3.收集市场新领域信息、定期把市场信息报备公司。

会计助理

1.统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业；
2.具备扎实的财务会计基础知识，理解并掌握企业会计准则；
3.熟练使用MS Office办公软件，精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等常用函数）。

1.日常账务处理：协助负责公司日常收支的审核、记账与核对，确保财务数据的准确性与及时性；
2.负责整理、归档会计凭证、合同、发票等财务单据；协助编制月度、季度财务报表及相关统计报表；
3.处理员工费用报销的初审与核对，协助办理对外付款等事宜；
4.资产与库存管理：协助进行固定资产的盘点与管理，参与库存盘点并进行账实核对；
5.流程优化：学习并参与财务流程的优化与改进，协助主管完成其他相关的财务工作。

1.统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；
2.熟练使用Office等基本办公软件、有相关采购实习经验更佳；
3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理与供应商的日常事务；
4.具备一定的文档管理能力，能够维护采购相关的各类文档和记录。

社招职位

1. 统招本科以上学历，性格外向，有较强的沟通能力和协调能力;
2. 熟悉生产、物控、仓储、采购、外协等供应链所有运作流程；
3. 具备很强的资源规划及整合能力、执行能强、沟通协调能力强、善于处理生产各种异常。

1. 统招本科以上学历,熟悉ERP和办公软件操作，性格刚强。
2. 有生产计划安排等相关工作经验一年以上；
3. 有良好的沟通协调能力，数据统计分析能力,能够承受工作压力；
4. 熟悉生产过程，对影响产能因素有提前分析处理思路。

1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业，持有中级会计职称及以上证书优先。
2. 工作经验：1-3年财务会计工作经验，具备资产核算、资产管理相关工作经历者优先；优秀应届毕业生（财务专业功底扎实）可酌情考虑。
3. 专业能力：熟悉国家会计准则、财税法规及企业财务制度，熟练掌握资产核算核心流程与方法；能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（精通Excel函数运用）。
4. 素质要求：具备极强的责任心和细心严谨的工作态度，数据敏感度高，逻辑思维清晰，有良好的问题分析与解决能力；沟通协调能力良好，能高效配合团队完成工作；原则性强，恪守财务职业道德，保密意识强。

1. 统招本科及以上学历，财务、会计相关专业
2. 3年以上制造业总账会计工作经验，有注册会计师、税务师、管理会计师、中级会计师证书者优先。
3. 具备扎实的财务专业知识和较强的财务分析能力，能够准确把握财务数据背后的业务逻辑，及时发现财务工作中存在的问题并提出合理的解决方案
4. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规，有较强的自我学习能力跟自驱力
5. 熟练使用金蝶、用友财务软件及 Office 办公软件，尤其是 Excel 在数据处理和分析方面的高级应用

1. 统招本科学历以上，拥有3年以上采购管理相关工作经验；
2. 有成本控制方面经验，有主导成功的降本项目；
3. 在规模企业带过团队并管理超过10人以上；
4. 有较高的职业操守，保密意识及沟通协调能力。

1.统招本科以上学历，具备二年以上采购开发经验；
2.有金属塑胶件供应商开发经验；
3.会开车，有驾照；需根据情况需要出差到供应商处；
4.会基础办公软件，熟悉ERP，PPT制作；
5.清正廉洁、公私分明；具备良好的沟通协调及抗压能力；
6.具备有成本核算工作经验及能力。

1.统招本科以上学历，规模企业管理经验任职过3年以上。
2.有对接国外大客户经验优先；
3.善于工艺优化改善，产品结构优化；
4.善于沟通，有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，能吃苦耐劳。

1.统招本科以上学历，机电类相关专业，懂机械设备维修、保养；
2.动手能力强，具备耐劳敬业精神，可接受加班；
3.具备良好的沟通协调能力，抗压能力。

1.统招本科及以上学历。工业工程学或机电一体化相关专业；
2.有工厂相关IE工作经验5年以上，熟练Office办公软件、Auto CAD制图软件；
3.有良好的沟通协调能力，做事细心，原则性/责任心强；
4.熟悉IE七大手法及精益生产知，具备精益改善思维。

1.统招本科学历及以上，机械类、设计类等相关专业；
2.具备1年以上产品结构设计工作经验；
3.熟练操作AUTOCAD、PROE、UG；

1.统招本科以上学历，有3年以上产品结构设计、开发工作工程师经验；
2.熟练操作AUTOCAD、PROE、UG、熟悉五大工具的运用；
3.熟悉ISO 9000、TS16949质量体系运作流程，并熟练掌握APQP运作模式。
4.具备良好的沟通协调能力、良好的职业操守。

1.统招本科以上学历，工业工程或机械制造类相关专业；熟悉应用IATF16949体系及涉及五大工具APQP、PPAP等。
2.5年以上项目团队管理经验，熟悉汽车项目管理流程、有PMP证书优先；
3.熟悉塑胶五金等加工工艺，善于对塑胶五金产品品质进行全面控制，有整体产品和项目经验；
4.具有较强的统筹、协调、项目推动能力，有魄力；有强烈的责任心，勇于承担责任，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

1、本科及以上学历，机械类、自动化类、电气类、电力电子类等相关专业；
2、熟悉常用工业连接器、端子、线缆、包材、辅料等厂家，以及相关型号、标准、规格等；
3、熟悉自动化设备线束设计，有相关经验优先；
4、熟练应用PRO-E，CAD，SW等软件；
5、具备良好的沟通能力、好的团队协作精神。

1、本科以上学历，高分子材料、化工等相关专业 。
2、具有2年以上材料研发相关工作经验。
3、主导或独立完成2个以上材料开发项目经验优先。
4、具备良好的团队意识和高效的沟通、协调能力、服从领导安排。

1.统招本科以上学历，拥有主管级或资深工程师岗位3年管理经验，有管理研发小组团队4人以上。
2.熟悉汽车领域产品及对五金塑胶件工艺流程和汽车领域工作经验者优先；
3.熟悉IATF16949质量体系运作流程，并熟练掌握APQP运作模式。
4.熟练运用：PROE、UG。

1.统招本科以上学历（非统招勿扰），人力资源管理、工商企业管理等相关专业；
2.在以技术为主的制造行业100-300以上规模公司（非OEM制造公司），3年以上行政人事全面管理工作经验；
3.熟悉劳动法律法规；
4.擅长公司部门规章、流程制度的建立完善，沟通能力强；
5.熟悉绩效、薪酬体系的建立和推行。

1.统招本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先；
2.熟悉国家劳动法律法规，对劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等有一定研究；
3.3年以上员工关系管理工作经验，有扎实的员工关系管理理论知识；
4.具备良好的逻辑思维能力，能够对员工关系管理数据进行分析和解读；
5.具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够妥善处理敏感问题。

1.统招本科以上学历，人力资源相关专业，有2年以上专职招聘经验；
2.逻辑思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能接受外出招聘；
3.熟悉人力资源招聘流程，具备面试沟通技巧，有猎头经验优先。

1.负责公司招聘工作（包括中高层岗位及技术岗位）的管理和执行，确保招聘流程的顺畅；
2.发布招聘信息，吸引潜在员工的关注，并维护公司形象；
3.筛选简历（卓博、boss直聘、前程无忧），进行初步筛选，确保符合招聘条件的应聘者；
4.总结招聘过程中存在的问题和改进措施，并提出优化建议；
5.与其他部门的同事合作，确保招聘信息在招聘渠道中宣传和推广。
6.积极主动配合人力资源部其它相关工作及上级主管交付的其它工作。

1.全日制本科学历以上，有一年左右的行政人事文员经验，可接受应届本科毕业生；
2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；熟悉函数公式方面的应用；
3.做事细心，忠诚度高，有较强的沟通表达能力，亲和力强；

1.薪酬核算：负责员工薪酬的核算与发放工作，确保薪酬数据准确无误、按时发放
2.薪酬分析：定期进行薪酬数据统计与分析，以支撑优化薪酬方案与政策；
3.体系建设：协助领导制定薪酬绩效管理制度，不断优化薪酬绩效的考核流程；
4.考核实施：统筹全司组织绩效及个人绩效考评工作，包含绩效数据的收集与统计、结果分析与应用、奖惩文件的落实等
5.考勤管理：收集和整理员工考勤、绩效等数据，作为薪酬计算的依据；
6.其他：维护薪酬相关数据和信息，建立和更新薪酬台账，确保数据安全

人事专员

（前台）

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业优先；
2.具备2年以上制造业薪酬绩效管理相关工作经验；
3. 有参与薪酬政策、方案、制度和流程建设经验者优先；
4. 严谨踏实，对数据敏感，保密意识强，具备高效准确处理薪酬数据的能力；
5. 熟悉操作office办公软件，尤其精通EXCEL公式的运用。

1.对面试人员/客户的引导接待；员工的入职、离职手续、劳动合同、保密协议及其他协议相关文件的签订；
2.办公用品的采购、宿舍安排、食堂事务处理等工作；
3.公司员工关系管理，档案管理，并及时维护相关的人事信息系统；
4.对接本部门及其他部门文员的部门内勤事项；
5.领导交代的其他事项。

1.全日制本科学历以上，5年以上销售管理相关工作经验（下属超过20人）或单独负责区域管理；
2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培养团队经验丰富；
3.具备英语四级以上优先，有汽车相关企业工作经验优先。

1.统招本科以上学历，市场营销相关专业；
2.具备2年以上有跟单部门主管管理经验；
3.沟通协调能力、抗压能力强，懂得带团队；
4.本岗位拿月薪，不拿提成，业务扩充增加需要。

1.收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
2.参与销售计划的制订、预测、跟踪；完善部门规章制度流程及标准作业流程；
3.组织部门会议、员工培训考核、提高成员的工作技能；
4.负责部门的绩效考核评估，负责部门日常管理及团队建设；
5.管理本部门跟单员；协调好部门人员之间的关系，使团队更富有凝聚力。

1.统招本科以上学历，熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件；
2.熟悉销售跟单流程，具有良好的沟通表达能力，逻辑能力强，有较强异常处理能力和谈判能力。
3.责任心强，有一定的抗压能力，具备吃苦耐劳和团队精神；
4.有团队管理及项目管理经验优先。

1.统招本科以上学历，熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件；
2.熟悉销售跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力；
3.责任心强，有一定的抗压能力，具备吃苦耐劳和团队精神；

1.统招本科以上学历，五年以上体系管理工作经验；
2.较强的协调，沟通及推动能力、英语口语流利；
3.熟悉IATF16949,VDA6.3&6.5有建立和导入经验及直接对接整车厂经验；

1.统招本科以上学历，具备2年以上体系相关工作经验；  
2.有汽车行业质量体系证书、了解VDA6.3标准优先；
3.做事细心，思维逻辑清晰；具备良好的沟通协调能力。

总经理助理

（秘书）

1、统招本科及以上学历，英语、汉语言文学、公共关系与文秘等相关专业；
2、普通话标准，英语口语流利，有留学、海外工作经验择优、可接受短期出差。
3、条理清晰，理解能力及保密意识强，分得清主次要矛盾、轻重缓急事项；
4、熟悉公务接待、安排及商务礼仪，具备出色的人际交往和社交能力，具有较强的沟通协调能力和执行能力。

1.统招本科以上学历，有两年以上来料检验及供应商品质管理经验；
2.具备良好的沟通协调能力，对管理供应商有方式方法；
3.熟悉品质工具运用，熟悉IATF16949品质管理要求。

1.统招以上学历，质量管理或理工科相关专业；
2.熟悉ISO9000、TS16949标准及质量管理专业知识；
3.有良好的沟通表达能力，罗缉思维清晰，善于总结分析；
4.至少有2年以上客诉处理或现场稽查或多次参加内审工作等同工作经验优先。